L’histoire, ce sont vos collaborateurs

Avec nous, vos messages deviennent la nouvelle trend de vos collaborateurs.
Parce que vos collaborateurs ne changent pas de peau en arrivant au bureau : ils scrollent des Reels, regardent des Stories, consomment des contenus instantanés.
Chez Storyne, nous comprenons leurs codes et nous transformons vos enjeux internes en formats qu’ils ont envie de suivre, de partager et de retenir.

MOSAIQUE S

Le studio des enjeux internes

Ce n’est pas une vidéo générique, c’est un parcours d’onboarding.
Ce n’est pas un rapport PDF, c’est une série de formats qui incarnent vos engagements RSE.
Ce n’est pas un email, c’est une campagne vécue, expliquée et partagée.

Storyne est le studio intégré à Conceptory, spécialisé en communication interne, RH et RSE. Nous concevons et produisons des dispositifs audiovisuels complets — films, formats digitaux, modules interactifs, contenus de formation — pour donner de la cohérence à vos actions et de la force à vos messages.

Notre vision

Faire de la communication interne, RH et RSE un levier concret d’engagement et de transformation.

Notre mission

Nous transformons vos enjeux internes en expériences collaborateur engageantes : films, formats courts, contenus digitaux, modules de formation. De l’onboarding à la marque employeur, de la transformation culturelle aux engagements RSE, Storyne crée des outils qui donnent du sens et qui fédèrent.

Notre promesse

Nous faisons plus que produire des contenus : nous donnons de la force à vos messages et de la cohérence à vos transformations.

Notre différence

  • Spécialistes de la communication interne, RH et RSE.
  • L’alliance de la stratégie et de la création pour donner du sens à vos projets.
  • Une approche pragmatique et agile : aller vite, sans sacrifier la qualité ni l’impact.

NOTRE EXPERTISE

Storyne est une maison de production digitale et disruptive adossée à l’agence Conceptory.
Cela lui confère l’avantage de pouvoir vous accompagner sur l’ensemble de votre stratégie médias.
Notre approche se concentre sur différents niveaux, la conception et la redaction de projets,
la production et la médiatisation. Les opportunités sont multiples. Notre expertise des contenus
nous offre la possibilité d’une communication 360 sur l’ensemble de vos supports.

Onboarding & formation

Nous créons des parcours immersifs pour que chaque collaborateur se sente attendu, accueilli et accompagné. Cela peut prendre la forme de vidéos de bienvenue personnalisées, modules e-learning interactifs, podcasts internes, mini-séries sur la culture d’entreprise ou encore plateformes digitales d’intégration. Autant d’outils pensés comme une expérience complète, pas comme un simple livrable.

Marque employeur & recrutement

Vos collaborateurs sont vos meilleurs ambassadeurs. Nous produisons des témoignages vidéo authentiques, “journée dans la vie de” filmées sur le terrain, formats courts adaptés à LinkedIn et TikTok, portraits métiers ou aftermovies de journées de recrutement. Des formats qui séduisent, inspirent et fidélisent les bons profils.

RSE & impact

La crédibilité ne se décrète pas, elle se démontre. Nous donnons vie à vos engagements (diversité, inclusion, environnement, gouvernance) à travers des formats qui racontent vos actions de manière sincère, engageante et transparente : séries vidéo d’initiatives concrètes, capsules réseaux sociaux internes, interviews collaborateur·rices, motion design pédagogique pour vos rapports RSE.

TRANSFORMATION INTERNE

Digitalisation, réorganisations, nouvelles politiques : nous accompagnons vos transitions en créant des dispositifs de communication interne qui expliquent, embarquent et donnent du sens aux changements. Concrètement : vidéos explicatives, mini-séries de témoignages, FAQ interactives, modules de formation digitaux ou capsules diffusées en interne.

Notre approche

Storyne, c’est un studio dédié à la communication interne, RH et RSE.

Parce qu’un film d’onboarding bien pensé peut réduire le turnover et accélérer l’intégration. Parce qu’une série de capsules RSE peut ajouter toujours plus de crédibilité à vos engagements aux yeux de ceux qui les vivent au quotidien. Parce qu’une mini-série interne peut transformer une réorganisation en aventure partagée plutôt qu’en contrainte subie.
Notre métier n’est pas de produire “du contenu” en plus, mais de créer des formats qui ont un effet mesurable : fidéliser, mobiliser, fédérer.
FABRICE ALLOUCHE

@Fabrice Allouche
Directeur Associé

@Michaël Illouz
Directeur Général 

@Claire Perrin
Directrice Générale Adjointe